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Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Homeoffice

Festanstellung, Vollzeit · Remote

Deine Stelle
Als schnell wachsende Tech-Company rekrutieren wir europaweit und bald auch weltweit! Letztes Jahr haben wir uns verdoppelt, dieses Jahr wollen wir mehr! Wir bieten dir den nötigen Spielraum deine Ideen schnell und unkompliziert umzusetzen und deine eigenen Erfolge zu erzielen. Mit einem starken Team im Rücken erlernst du dabei nicht nur wie man Vakanzen passend besetzt, sondern gestaltest eigene Projekte in einem modernen Recruiting-Kontext.
Deine Aufgaben
  • Du begleitest den kompletten Recruiting-Lifecycle, von der Bedarfsanforderung bis hin zur Vertragsunterschrift und vertrittst unsere Employer Brand nach außen
  • Du führst eigenständige Interviews und Gespräche und prüfst Kandidaten basierend auf den Kriterien aus deiner Anforderungsanalyse
  • Du identifizierst Kandidaten auf einschlägigen Plattformen (z.B. LinkedIn, Github, Stackoverflow, etc.) und trittst mit ihnen in den Austausch
  • Du konzipierst eigene kreative Maßnahmen und Projekte um Deine Positionen erfolgreich zu besetzen und behältst neue Trends im Recruiting stetig im Blick
Deine Challenge
Nach den ersten 6 Monaten hast Du Folgendes erreicht: 

  • Unsere Bewerber sind rundum zufrieden, da du sie kompetent und transparent durch ihren Bewerbungsprozess begleitest, was man anhand unserer Bewertungen bei Kununu oder glassdoor erkennen kann
  • Du hast mindestens 6 Kandidaten zu Kollegen gemacht
  • Du hast dich in allen Recruiting-Fragen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Hiring Manager etabliert
  • Du konntest ein eigenständiges Projekt konzipieren und umsetzen
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Psychologie oder Human Resources Management in der Tasche und besitzt idealerweise schon 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting in einem Unternehmen oder bei einem Personaldienstleister
  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungs- und Personaldiagnostik und weißt valide wissenschaftliche Methodiken zu schätzen
  • Du hast gutes technisches und digitales Verständnis (im Job und bei der Besetzung von Stellen) und Freude an einem IT-geprägten Umfeld
  • Du beherrscht fließend Deutsch und Englisch und gehst kontaktfreudig und offen auf Andere zu
Wir bieten!
  • Remote first! Du arbeitest wo du bist! Natürlich kannst du auch in unseren Hubs in Augsburg, Amsterdam, München und Berlin arbeiten.
  • xentral feels like home! Für uns ist xentral nicht nur ein Arbeitsplatz. Wir achten darauf, dass sich unser Team auch während der Arbeit pudelwohl fühlt. Egal ob von Zuhause oder aus dem Office, wir bieten flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsequipment.
  • Unique culture and structure! Wir punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Mit uns an die Spitze! Bei uns gibt es viele Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für dich, was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei!
  • Sicherheit und Zukunft! Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Festgehalt und 50% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Freu dich auf spannende Projekte, ein gutes Betriebsklima und großes Potenzial.

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt bei uns mit deinem Lebenslauf, alternativ auch gerne mit deinem LinkedIn Profil.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Wir sind ein etabliertes Tech-Startup mit den großen Tech-Investoren Frank Thelen, Sequoia Capital und Visionaries Club an unserer Seite. Wir entwickeln und implementieren unser webbasiertes ERP-System xentral, die Business Software einer neuen, agileren Generation von Anwendern. Wir wachsen überall, arbeite remote oder in einem unserer Hubs in Augsburg, Amsterdam, München oder Berlin. Du entscheidest!
Wir freuen uns auf Dich!
Klingt das interessant? Dann schick uns kurz deinen Lebenslauf und wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.
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